Documentazione obbligatoria (rilascio non anteriore a 6 mesi)

I candidati devono esibire la documentazione richiesta, rilasciata in data non anteriore a sei mesi da quella di presentazione.

Checklist completa dei documenti da portare

• Documentazione per volontari in servizio o in congedo (se applicabile).
• Certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana, ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il servizio sanitario nazionale che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. Oltre al certificato in originale o copia conforme, portare anche una fotocopia.
• Referto markers virali: HbsAg, anticorpi anti HCV, anticorpi anti HIV.
• Certificato del medico di fiducia che attesti lo stato di salute ed i precedenti anamnestici di rilievo.
• Per candidate di sesso femminile: referto attestante l’esito del test di gravidanza (analisi su sangue o urine) svolto nei cinque giorni antecedenti la data di presentazione (la data di presentazione non è da calcolare nel computo dei cinque giorni).
• Per candidati minorenni: dichiarazione sottoscritta da chi esercita la responsabilità genitoriale (da presentare agli accertamenti psico-fisici).
• Elettrocardiogramma refertato.
• Visita otorinolaringoiatrica refertata.
• Esame audiometrico tonale refertato, effettuato testando le frequenze: 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 e 8000 Hz.
• Referto esami ematochimici: emocromo completo; VES; glicemia; creatinemia; trigliceridemia; colesterolemia totale; transaminasemia (GOT e GPT); bilirubinemia totale e frazionata (richiesta solo nel caso in cui il valore della bilirubina totale sia superiore a 1 mg/dL); gamma GT; CDT.
• Referto esame urine standard e del sedimento.
• Documentazione sanitaria inerente eventuali patologie pregresse o attuali (fratture, traumatismi, interventi chirurgici, ricoveri, intolleranze, allergie, dismetabolismi, terapie e trattamenti in corso), con particolare riferimento a cartelle cliniche ed eventuali esami istologici e radiologici.

Infortunio o indisposizione: cosa fare

• In caso di postumi di infortunio i candidati devono ugualmente presentarsi nel giorno stabilito portando la certificazione medica, che sarà valutata dalla commissione medica, autorizzando nel caso il differimento ad altra data compatibile con il termine ultimo fissato per lo svolgimento delle prove.
• Il candidato che, prima dell’inizio della prova, lamenti postumi di infortuni precedentemente subiti o accusi una indisposizione dovrà farlo immediatamente presente alla commissione, la quale, sentito il personale medico presente, adotterà le conseguenti determinazioni.
• Nel caso di postumi di infortuni precedentemente subiti è facoltà del candidato esibire alla commissione idonea certificazione medica.

Regole di svolgimento, idoneità e punteggio incrementale

• Per esigenze organizzative, la commissione potrà far svolgere ai candidati gli esercizi indicati anche con una sequenza diversa da quella riportata nelle tabelle del bando.
• Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi tra corsa piana di metri 1000 e piegamenti sulle braccia determinerà un giudizio di “inidoneità” e il candidato non sarà ammesso alle successive prove del concorso.
• Fa eccezione il salto in alto: il superamento è utile al solo fine dell’attribuzione di un punteggio incrementale.
• L’attribuzione di punteggi incrementali, fino a un massimo di tre punti, avverrà secondo le modalità indicate a fianco di ciascun esercizio.
• Il superamento della prova di efficienza fisica determinerà un giudizio di idoneità, con attribuzione di un punteggio incrementale fino a un massimo di 3 punti.

Visita medica generale + accertamenti specialistici e di laboratorio

La commissione valuterà le risultanze della visita medica generale e dei seguenti accertamenti:

• Cardiologico
• Oculistico
• Odontoiatrico
• Otorinolaringoiatrico
• Ginecologico
• Psichiatrico (avvalendosi anche dei test e delle prove somministrate in aula)
• Analisi delle urine per cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine
• Controllo dell’abuso sistematico di alcool

Consenso agli esami per sostanze e conseguenze

• I candidati dovranno rilasciare la dichiarazione di consenso a essere sottoposti ai predetti esami.
• Per i candidati ancora minorenni, la dichiarazione conforme al modello riportato nell’allegato “M” dovrà essere sottoscritta da chi esercita la responsabilità genitoriale e portata al seguito all’atto della presentazione.
• In caso di positività, la commissione disporrà, sul medesimo campione, test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa).
• Il mancato rilascio del consenso comporta la esclusione dal concorso.

Ulteriori indagini e radiologia

La commissione potrà disporre l’effettuazione di ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale, ivi compreso l’eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni, se indispensabile per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie in atto o pregresse.

Profilo sanitario minimo verificato

Gli accertamenti psico-fisici verificheranno il possesso del seguente profilo sanitario minimo in riferimento a:

• Psiche
• Costituzione
• Apparato cardiocircolatorio
• Apparato respiratorio
• Apparati vari
• Apparato locomotore superiore (LS) 2
• Apparato locomotore inferiore (LI) 2
• Apparato uditivo (AU) 2
• Apparato visivo (VS) 2: acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia (anche in un solo occhio) e non superiore a 3 diottrie per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali; senso cromatico normale. Interventi di chirurgia rifrattiva ammessi: solamente PRK e LASIK.

Scopo degli accertamenti attitudinali

Gli accertamenti attitudinali hanno lo scopo di individuare le capacità e le potenzialità del candidato per rilevare le caratteristiche necessarie ad affrontare con esito positivo il previsto corso formativo e, successivamente, per svolgere le funzioni del ruolo per cui si concorre.

Articolazione su due fasi

a) Fase preliminare

Un Ufficiale psicologo, avvalendosi della collaborazione del personale di assistenza necessario alle operazioni di vigilanza/sorveglianza e raccolta del materiale testologico, presso le aule concorsuali del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, somministra uno o più test e/o questionari ed eventuali prove di performance, finalizzati ad acquisire elementi riferibili alle capacità di ragionamento, al carattere, alla struttura personologica e motivazionale, nonché all’inclinazione a intraprendere lo specifico percorso formativo e professionale.

b) Fase costitutiva

La commissione si riunisce per l’esame preliminare delle prove attitudinali. L’Ufficiale psicologo interpreta le risultanze dei test/questionari somministrati e delinea e illustra agli altri membri un quadro generale del candidato, base di lavoro per il successivo colloquio collegiale.

Successivamente la Commissione attitudinale effettua una “intervista attitudinale di selezione” volta all’acquisizione di ogni elemento utile per giungere a esprimere il giudizio definitivo.

Se ritenuto necessario, la Commissione può sospendere l’esame e richiedere un secondo colloquio con un Ufficiale psicologo diverso, che redige una “relazione psicologica”.

Giudizio finale: idoneità o inidoneità

Al termine dei predetti accertamenti, la commissione esprimerà per ogni candidato un giudizio di “idoneità” o di “inidoneità” in merito al possesso dei requisiti attitudinali previsti dal profilo attitudinale di riferimento quale Carabiniere in servizio nell’Arma dei Carabinieri, tenendo conto dell’eventuale relazione psicologica.

Il giudizio, comunicato per iscritto, è definitivo. I candidati giudicati “inidonei” non saranno inseriti nelle graduatorie finali di merito ed esclusi dal concorso.